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2023年6163银河.net163.am优秀教师招聘启事


发表时间:2022-03-09 编辑:王健 流览量:

学校概况

6163银河.net163.am是浙南闽北赣东区域唯一的综合性教学研究型大学、浙江省重点建设高校、博士学位授予单位。习近平总书记在浙江工作期间,曾语重心长地指出:“要高度重视教育和人才工作,特别要办好6163银河.net163.am等高等校。”

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学校拥有一级学科博士学位授权点1个,一级学科硕士学位授权点18个、硕士专业学位授权点17个。化学、材料科学、工程学、计算机科学4个学科进入ESI全球前1%。6163银河.net163.am跻身泰晤士高等教育2023年世界大学排名浙江省前三名(世界排名在601—800区间,国内排名在35—48区间)。

学校拥有全职院士、国家“万人计划”人选、国家引才计划入选者、长江学者、国家杰青、国家有突出贡献中青年专家、国家“百千万图片人才工程”国家级人选、国家优青、中宣部文化名家暨“四个一批”人才等国家级人才33人,现有各类省级以上高层次人才180人,获批国家引才引智示范基地

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学院概况

6163银河.net163.am前身是原温州师范学院美术系(设立于1984年)和原6163银河.net163.am服装艺术设计专业(设立于1988年),属国内同类院校中较早创办美术、设计、服装类专业的院校之一。学院现有全日制本科生1100余人,硕士研究生102人。教职工90余人,专任教师70余人。其中,高级职称37人(教授12人、副教授25人),博士16人。

学院设有艺术(美术、艺术设计)、设计学两个硕士学位授权一级学科点,课程与教学论(美术)、学科教学(美术)两个硕士学位授权二级学科点。中国画学科曾是浙江省重点扶植学科,美术学、设计学为校级重点学科。学院教师获得国家级课题9项,省部级课题21项。

学院现有美术学、书法学、视觉传达设计、环境设计、服装与服饰设计、服装设计与工程6个本科专业。美术学为学院办学历史最悠久的专业,书法学是浙南闽北地区唯一的书法学本科专业,服装与服饰设计为国家级一流本科专业建设点、浙江省一流本科专业建设点、浙江省特色专业、温州市重点专业,服装设计与工程入选教育部“卓工计划”试点建设专业,为浙江省一流本科专业建设点、浙江省特色专业。6个专业在2022年软科中国大学专业排名均为B级以上,其中服装与服饰设计为A级。美术学、视觉传达设计、服装设计与工程多次获评学校“最具竞争力专业”。

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人才层次

人才引进基本条件:具备较高的思想政治素质和职业素质,热爱教育事业,遵守法律法规及学校规章制度,身心健康,爱岗敬业,治学严谨,具有良好的道德修养。

学校高层次人才引进分为五个层次:瓯江领军人才(I-II)、瓯江人才A、瓯江人才B、瓯江人才C(I-II)和学术骨干(I-IV)

(一)瓯江领军人才I

具有良好的学术声誉和学术领导能力,所研究领域处于国内外领先水平的专家学者。如中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员、国家“万人计划”杰出人才、浙江省特级专家等;美国、日本、德国、法国、英国、澳大利亚、加拿大、意大利、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家院士等。

(二)瓯江领军人才II

在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果,作为核心人物能够带领本学科研究团队继续协同攻关,保持或赶超国内外领先水平。如国家“万人计划”领军人才、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”国家级人选者或达到相应学术水平的人才。

(三)瓯江人才A

在所研究领域从事前瞻性、创新性研究,已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果,具有重要社会影响力的人才。如教育部新世纪优秀人才支持计划人才、中国青年科技奖获得者、国家自然基金优秀青年科学基金获得者、浙江省万人计划杰出人才或达到相应学术水平的人才。

(四)瓯江人才B

在所研究领域具有较高的学术声誉,具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力,能开展高层次学科建设工作和学术活动人才。如浙江省万人计划领军人才、教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖获得者、在《Science》或《Nature》或《Cell》子刊上发表论文的通讯作者或达到相应学术水平的人才。

(五)瓯江人才CI

瓯江人才CI原则上年龄45周岁以下,正高职称并具有硕士及以上学位或副高职称且具有博士学位,教学科研水平达到或相当于浙江省万人计划青年拔尖人才、省部级科研成果二等奖、省一流学科负责人的海内外人才。

(六)瓯江人才CII

瓯江人才CII原则上年龄40周岁以下,正高职称并具有硕士及以上学位或副高职称且具有博士学位,在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度,具备担任学科方向带头人的能力与水平。如省部级科研成果三等奖、国家自然科学基金面上项目获得者、浙江省特级教师或达到相应学术水平的人才。

(七)学术骨干I-IV

学术骨干原则上年龄35周岁以下;海内外优秀博士或特殊专业以及有较强实践经验的高级专业技术人才;具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力,已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇,取得一定的学术成就或优秀教学成果,具备学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平。


人才待遇


招聘需求



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应聘者请以“姓名+学历/学位+岗位”作为邮件主题,邮件内容包括个人简历(含个人基本情况、学习工作经历、教学与科研成果、科研立项文件、作品集等)及业绩相关佐证材料(包括学位和学历证书、项目立项、获奖证书等扫描件)。






















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